Product Engineering

Strategy experience and ana lytical expertise combine to enable decision.

Strategic Partners

Strategy experience and ana lytical expertise combine to enable decision.

Employee Leadership

Strategy experience and ana lytical expertise combine to enable decision.
Challenges are just opportunities in disguise. Take the challenge!
img-01

See the difference

Do you need help for yourself or a loved one?

Get help from a caring and knowledgeable professional. Let us know what we can do to make your life easier We have a range.
Development
Web Designer 90%
Design
Web Designer 80%

Our Philosophy

Strategy experience and ana lytical expertise.

Our Resources

Strategy experience and ana lytical expertise.

858 +

HAPPY CLIENTD

356 +

PROJECTS COMPLATED

145 +

BUSSINESS PATNERS

29 +

AWARD WININGS

Quick Online Consultancy Only on Few Minutes

    Success Stories

    More articles from resource

    Jul 04, 20

    การก้าวกระโดด : เคล็ดลับการเปลี่ยนงานใหม่ให้ประสบความสำเร็จ

    การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ในชีวิตของพนักงานออฟฟิศทุกคน แม้ว่าจะเป็นจะเรื่องธรรมดา และหลายคนก็ผ่านประสบการณ์การลาออกและเปลี่ยนงานใหม่มาแล้ว บางคนก็ผ่านมาแล้วหลายครั้งด้วยซ้ำ แต่ไม่ว่าจะเคยชินกับการเปลี่ยนงานมากแค่ไหนก็เชื่อได้ว่าเมื่อถึงเวลาที่จะต้องตัดสินใจเปลี่ยนงานขึ้นมาจริง ๆ ก็จะเกิดความรู้สึกเป็นกังวลกันอยู่ไม่น้อย บางคนอาจกลัวว่าจะหางานใหม่ได้ไหม งานใหม่จะเป็นอย่างไร สังคมที่ทำงานเพื่อนร่วมงานใหม่จะเป็นอย่างไร และคำถามใหญ่ที่สุดในใจหลายคนก็คือ งานใหม่จะดีกว่าที่เดิมไหม อยากบอกเลยว่าไม่ต้องกังวลไป…
    Jul 04, 20

    5 ทักษะงานไอทีที่บริษัทไหน ๆ ก็ต้องการตัว ปี 2022

    ในยุคที่โทรศัพท์มือถือเป็นเหมือนอวัยวะส่วนที่ 33 เทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและก้าวเข้ามามีบทบาทแทบจะตลอดเวลาของการใช้ชีวิตในปัจจุบัน ไม่ว่าธุรกิจไหนก็ต้องมีแอปพลิเคชั่นเพื่อคอยอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า หรือมีระบบหลังบ้านออนไลน์เพื่อให้การทำงานเชื่อมต่ออย่างเป็นระบบระเบียบและทำงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น สิ่งเหล่านี้ล้วนแต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ความต้องการคนที่มีทักษะงานไอทีเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานทั้งในประเทศไทยและทั่วโลกเป็นอย่างมาก
    Jul 04, 20

    Digital Footprint กับการคัดเลือกพนักงานเข้าทำงาน

    ในยุคที่เทคโนโลยีและสื่อดิจิทัลเข้ามามีบทบาทในการทำงานมากยิ่งขึ้น Digital Footprint จึงกลายมาเป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการเลือกพิจารณาพนักงานเข้าทำงาน เพราะสิ่งเหล่านี้สามารถบ่งบอกข้อมูลอื่น ๆ ของผู้สมัครได้ว่ามีความเหมาะสมและมีคุณสมบัติตรงตามที่องค์กรต้องการหรือไม่ 

    Homepage 05