Why Choose Us

Why Choose Emphires services
Expert consultant

Leadership Training

Leadership Training provides for the solutions to train our companies employees

Corporated Programs

Corporate Programs provide for the solutions to train our companies employees

Strategic Partners

Strategic Partners provides for the solutions to our companies trained to employees.

People Cohesion

People Cohesion provides for the solutions to train to our companies employees

Improving Resource

Improving Resource provides for the solutions to train our companies employees

Research Strategy

Research Strategy provides for the solutions to our companies trained employees

Who we are

We Choose a Human Resources Services

Train people quickly well with e-business.So they highly efficient manufactured products.
Our advisers provides a broad menu service that identifies the task your requirements in the organization job and designs the task description with skill requirements for the task.

Would you like to use it with your next project? Contact Us!

+42 -678 935 764

OUR TEAM

Emphires best Services employee's

Get the training from organizations best consultant’s

our testimonial

What employ say about
a human resources

We have introduced the value that our functions. We feel that this specialist part of Human Resources are contribution in digital marketing

Success Stories

Cources from human resource

Jul 04, 20

การก้าวกระโดด : เคล็ดลับการเปลี่ยนงานใหม่ให้ประสบความสำเร็จ

การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ในชีวิตของพนักงานออฟฟิศทุกคน แม้ว่าจะเป็นจะเรื่องธรรมดา และหลายคนก็ผ่านประสบการณ์การลาออกและเปลี่ยนงานใหม่มาแล้ว บางคนก็ผ่านมาแล้วหลายครั้งด้วยซ้ำ แต่ไม่ว่าจะเคยชินกับการเปลี่ยนงานมากแค่ไหนก็เชื่อได้ว่าเมื่อถึงเวลาที่จะต้องตัดสินใจเปลี่ยนงานขึ้นมาจริง ๆ ก็จะเกิดความรู้สึกเป็นกังวลกันอยู่ไม่น้อย บางคนอาจกลัวว่าจะหางานใหม่ได้ไหม งานใหม่จะเป็นอย่างไร สังคมที่ทำงานเพื่อนร่วมงานใหม่จะเป็นอย่างไร และคำถามใหญ่ที่สุดในใจหลายคนก็คือ งานใหม่จะดีกว่าที่เดิมไหม อยากบอกเลยว่าไม่ต้องกังวลไป…
Jul 04, 20

5 ทักษะงานไอทีที่บริษัทไหน ๆ ก็ต้องการตัว ปี 2022

ในยุคที่โทรศัพท์มือถือเป็นเหมือนอวัยวะส่วนที่ 33 เทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและก้าวเข้ามามีบทบาทแทบจะตลอดเวลาของการใช้ชีวิตในปัจจุบัน ไม่ว่าธุรกิจไหนก็ต้องมีแอปพลิเคชั่นเพื่อคอยอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า หรือมีระบบหลังบ้านออนไลน์เพื่อให้การทำงานเชื่อมต่ออย่างเป็นระบบระเบียบและทำงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น สิ่งเหล่านี้ล้วนแต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ความต้องการคนที่มีทักษะงานไอทีเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานทั้งในประเทศไทยและทั่วโลกเป็นอย่างมาก
Jul 04, 20

Digital Footprint กับการคัดเลือกพนักงานเข้าทำงาน

ในยุคที่เทคโนโลยีและสื่อดิจิทัลเข้ามามีบทบาทในการทำงานมากยิ่งขึ้น Digital Footprint จึงกลายมาเป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการเลือกพิจารณาพนักงานเข้าทำงาน เพราะสิ่งเหล่านี้สามารถบ่งบอกข้อมูลอื่น ๆ ของผู้สมัครได้ว่ามีความเหมาะสมและมีคุณสมบัติตรงตามที่องค์กรต้องการหรือไม่ 

About Us 1