Why Choose Us
Why Choose Emphires services
Expert consultant
Leadership Training
Leadership Training provides for the solutions to train our companies employees
Corporated Programs
Corporate Programs provide for the solutions to train our companies employees
Strategic Partners
Strategic Partners provides for the solutions to our companies trained to employees.
People Cohesion
People Cohesion provides for the solutions to train to our companies employees
Improving Resource
Improving Resource provides for the solutions to train our companies employees
Research Strategy
Research Strategy provides for the solutions to our companies trained employees
Who we are
We Choose a Human Resources Services
Train people quickly well with e-business.So they highly efficient manufactured products.
Our advisers provides a broad menu service that identifies the task your requirements in the organization job and designs the task description with skill requirements for the task.
- Highly experienced Emphires employees
- In easy way to train employees for clients
- Our employees are expert and professional
Would you like to use it with your next project? Contact Us!
+42 -678 935 764
OUR TEAM
Emphires best Services employee's
Get the training from organizations best consultant’s
our testimonial
What employ say about
a human resources
We have introduced the value that our functions. We feel that this specialist part of Human Resources are contribution in digital marketing
HR Adviser responded quickly to questions and work with thanks for picking the most expert employee’s for our company. These guys are real best adviser & helped so many times
Jasica lenon
- ManagerHR Adviser responded quickly to questions and work with thanks for picking the most expert employee’s for our company. These guys are real best adviser & helped so many times
Jason roy
- CEO of HRHR Adviser responded quickly to questions and work with thanks for picking the most expert employee’s for our company. These guys are real best adviser & helped so many times
Jennifer James
- AdviserSuccess Stories
Cources from human resource
Jul 04, 20
การก้าวกระโดด : เคล็ดลับการเปลี่ยนงานใหม่ให้ประสบความสำเร็จ
การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ในชีวิตของพนักงานออฟฟิศทุกคน แม้ว่าจะเป็นจะเรื่องธรรมดา และหลายคนก็ผ่านประสบการณ์การลาออกและเปลี่ยนงานใหม่มาแล้ว บางคนก็ผ่านมาแล้วหลายครั้งด้วยซ้ำ แต่ไม่ว่าจะเคยชินกับการเปลี่ยนงานมากแค่ไหนก็เชื่อได้ว่าเมื่อถึงเวลาที่จะต้องตัดสินใจเปลี่ยนงานขึ้นมาจริง ๆ ก็จะเกิดความรู้สึกเป็นกังวลกันอยู่ไม่น้อย บางคนอาจกลัวว่าจะหางานใหม่ได้ไหม งานใหม่จะเป็นอย่างไร สังคมที่ทำงานเพื่อนร่วมงานใหม่จะเป็นอย่างไร และคำถามใหญ่ที่สุดในใจหลายคนก็คือ งานใหม่จะดีกว่าที่เดิมไหม อยากบอกเลยว่าไม่ต้องกังวลไป…
Jul 04, 20
5 ทักษะงานไอทีที่บริษัทไหน ๆ ก็ต้องการตัว ปี 2022
ในยุคที่โทรศัพท์มือถือเป็นเหมือนอวัยวะส่วนที่ 33 เทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและก้าวเข้ามามีบทบาทแทบจะตลอดเวลาของการใช้ชีวิตในปัจจุบัน ไม่ว่าธุรกิจไหนก็ต้องมีแอปพลิเคชั่นเพื่อคอยอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า หรือมีระบบหลังบ้านออนไลน์เพื่อให้การทำงานเชื่อมต่ออย่างเป็นระบบระเบียบและทำงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น สิ่งเหล่านี้ล้วนแต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ความต้องการคนที่มีทักษะงานไอทีเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานทั้งในประเทศไทยและทั่วโลกเป็นอย่างมาก
Jul 04, 20
Digital Footprint กับการคัดเลือกพนักงานเข้าทำงาน
ในยุคที่เทคโนโลยีและสื่อดิจิทัลเข้ามามีบทบาทในการทำงานมากยิ่งขึ้น Digital Footprint จึงกลายมาเป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการเลือกพิจารณาพนักงานเข้าทำงาน เพราะสิ่งเหล่านี้สามารถบ่งบอกข้อมูลอื่น ๆ ของผู้สมัครได้ว่ามีความเหมาะสมและมีคุณสมบัติตรงตามที่องค์กรต้องการหรือไม่